door Webredactie | aug 13, 2019 | Personalia
Frank Halsema is door het college aangesteld als waarnemend gemeentesecretaris van Stichtse Vecht. Hij wordt daarmee de eerste adviseur van het college en algemeen directeur van de organisatie.
Frank Halsema wordt gedetacheerd naar Stichtse Vecht door zijn huidige werkgever, de gemeente Utrecht. Vanaf 2015 was hij daar directeur Financiën & Control. Van 2008 tot 2015 was hij directeur Financiën, Control en ICT bij de gemeente Arnhem. Bij de gemeente Zutphen heeft hij 5 jaar als Hoofd Bestuurs- & Concernstaf gewerkt. Daarvoor bekleedde hij diverse leidinggevende functies in het bedrijfsleven.
Halsema volgt per 16 september 2019 de huidige gemeentesecretaris Annette van Hussel op, die directeur Projectmanagementbureau van de gemeente Amsterdam wordt. De selectiecommissie had Halsema unaniem voorgedragen voor deze functie. De waarnemingsperiode duurt in totaal 1,5 jaar.
Burgemeester Van Mastrigt over de waarnemend gemeentesecretaris: “Frank heeft veel gemeentelijke ervaring, een uitgebreid landelijk netwerk en hij kent onze regionale netwerken. Volgens ons gaat hij zich hier snel thuis voelen en zijn meerwaarde bewijzen.”
door Webredactie | jul 22, 2019 | Personalia
Gerben Karssenberg, nu nog gemeentesecretaris van Wijk bij Duurstede, begint 9 september 2019 als gemeentesecretaris/algemeen directeur van de gemeente Doetinchem.
Karssenberg was eerder onder meer raadslid in Arnhem en Hilversum, wethouder in Hilversum, concernadviseur van de gemeente Lelystad en raadsgriffier en directeur in Woerden. In Doetinchem volgt hij Nicolette van Waart op, die sinds 1 mei 2018 gemeentesecretaris van Brielle is.
door Webredactie | feb 13, 2019 | Personalia
Met ingang van 6 mei 2019 is Koen van Veen de nieuwe gemeentesecretaris van Soest. De huidige gemeentesecretaris, Age Veenstra, gaat op die dag met pensioen. Veensta is 12 jaar gemeentesecretaris geweest.
Van Veen is sinds november 2010 gemeentesecretaris in Opsterland, daarvoor vervulde hij diezelfde functie in Hattem en Baarle-Nassau.
In de Soester Courant reageerde burgemeester Rob Metz: “Wij zien een goede opvolger van de huidige gemeentesecretaris in Koen van Veen. Een sterke strateeg en zowel voor de organisatie een goede directeur als voor het college een goede politiek- bestuurlijk adviseur. We kijken uit naar zijn komst.”
Ook Koen van Veen werd geciteerd: “Juist als gemeente kunnen we enorm veel tot stand brengen voor en mét onze inwoners, bedrijven en de regio. Daar doen we het uiteindelijk voor. Ik heb er altijd groot plezier in gehad met de ambtelijke collega’s en het bestuur dit verder te ontwikkelen en samen te werken. Het voelt als een gouden kans om nu in Soest mijn ervaring te mogen gaan inzetten. Ik kijk uit naar de samenwerking met het college, de raad en de nieuwe collega’s in Soest!”
door Webredactie | jan 11, 2019 | VNG Utrecht Nieuws
Minder dan twee weken hebben gemeenten in de provincie Utrecht nog de tijd om hun inbreng voor het Manifest van de Utrechtse Gemeenten aan te leveren. Alles wat later komt, kan niet meer worden meegenomen als input voor het provinciale beleid na de verkiezingen van 20 maart 2019.
Aldus vice-voorzitter Petra Doornenbal in haar slotwoord van de jubileumbijeenkomst 100 jaar VNG Utrecht.
Tijdens het Najaarscongres ‘Opmaat naar de provinciale verkiezingen’ werd al een eerste aanzet gegeven voor het ‘Manifest van de Utrechtse gemeenten’. Dit manifest wil het bestuur van VNG Utrecht in de aanloop naar de verkiezingen van 20 maart 2019 aanbieden aan de fractievoorzitters c.q. onderhandelaars voor een nieuw college van Gedeputeerde Staten.
Een van de workshops tijdens het Najaarscongres.
Maar er is behoefte aan meer, zo stelde Doornenbal. De VNG Utrecht wil de provincie namelijk zo goed mogelijk informeren over de standpunten van de Utrechtse gemeenten ten aanzien van het beleid dat het nieuwe provinciale bestuur zou moeten gaan voeren. Hoe meer inbreng de Utrechtse gemeenten aanleveren, des te meer overtuigingskracht krijgt het manifest.
Raden en colleges van de Utrechtse gemeenten zijn dan ook van harte uitgenodigd om bij voorkeur kort en bondig aan te geven wat zij van belang vinden om in het Manifest op te nemen. Het document wordt beperkt tot een aantal specifieke beleidsterreinen, te weten:
- de bestuurlijke samenwerking van provincie en gemeenten;
- economie en bedrijvigheid;
- mobiliteit;
- landelijk gebied;
- woningbouwopgaven;
- energietransitie en klimaatadaptatie;
- cultureel erfgoed en recreatie.
Daarnaast kunnen gemeenten een eigen thema benoemen waarvoor zij specifiek aandacht vragen.
Uw reactie is welkom tot uiterlijk 23 januari 2019. U kunt deze per e-mail sturen naar p.bannink@vngutrecht.nl. Alle reacties en de opbrengsten van het Najaarscongres zullen worden verwerkt in het Manifest, dat het bestuur van de VNG Utrecht in zijn vergadering van 1 februari aanstaande vaststelt. Het zal vervolgens worden aangeboden aan de commissaris van de Koning en vertegenwoordigers van de aan de verkiezingen deelnemende politieke partijen. Nadien biedt de VNG Utrecht het ook de (in)formateur van een nieuw college van Gedeputeerde Staten aan.
door Webredactie | jan 10, 2019 | VNG Utrecht Nieuws
De landelijke VNG zoekt kandidaten voor in totaal 23 vacatures in het bestuur, negen commissies en twee colleges.
Het gaat in deze vacatureronde om vacatures die zijn ontstaan sinds de benoeming van bestuurs- en commissieleden in de Buitengewone ALV van 30 november 2018 en om vacatures die eerder zijn vrijgehouden in verband met de raadsverkiezingen voor herindelende gemeenten in november 2018.
Burgemeesters, wethouders, secretarissen, griffiers en raadsleden zijn van harte uitgenodigd om zich kandidaat te stellen voor een of meerdere vacatures. Belangstellenden kunnen zich kandidaat stellen tot uiterlijk donderdag 7 februari 2019, vóór 12.00 uur.
- Klik hier voor de ledenbrief op de website van de VNG
